CDO & johtava partneri; tekoäly ja ohjelmistokehitys (~100+ k/v)

olisitko kiinnostunut mahdollisuudesta rakentaa yhteisomisteista liiketoimintaa konserniyhtiön vahvalla tuella?

TERVETULOA VIEMÄÄN URAA ENTISTÄ KORKEAMPIIN SFÄÄREIHIN JA MUOKKAAMAAN TYÖNTEOSTA JUURI OMANNÄKÖISTÄ! 

Atsalea on v. 2013 perustettu digikehityksen palveluyhtiö. Etsimme yhtiöömme sopivaa henkilöä piakkoin perustettavan tytäryrityksen korkeimman tason partneriksi ja datajohtajaksi työskentelemään asiakastoimeksiantojen parissa sekä tukemaan kasvua.

Tehtävä on sovitelttu mielentilaan, jossa kiinnostaa vahva yrittäjähenkisyys ja sen mukainen toiminta, muttei yksinyrittäjyys.

Tehtävään sopiva työhistoria voi koostua erilaisista variaatioista, mutta yhteistä sille on kohdealueen riittävän laaja ja syvällinen tuntemus vähintään monista sen keskeisistä osa-alueista, mukaan lukien tekoäly- ja koneoppimiskehitys, ennakoiva analytiikka, suosittelujärjestelmät, pilvipohjaiset data-alustat, datatiede, koneoppimisen ohjelmistokehitys, generatiivinen tekoäly, LLM- ja agenttipohjaiset AI-sovellukset, NLP, syväoppiminen, dataputket ja MLOps, edistynyt analytiikka.

Työajankäytön allokointia laskutettavan asiakastyön ja sisäisen työpanoksen kesken sovelletaan mekanismin perusteella, joka on sidottu kasvuun. 

Konserniyhtiössä vallitseva henki on mennä suunnitelmallisesti eteenpäin kohti kollektiivista päämäärää, jonka piirissä henkilöstö pääsee osalliseksi yhtiön arvon likvidoinnista partneriohjelman välityksellä. CDO:lle ei kerry omistusosuutta ainoastaan henkilökohtaisesti vastuutetusta liiketoiminta-alueesta, vaan hänelle tulee myös Atsalea-konsernin emoyhtiön partneri, jolloin hän tulee osalliseksi myös konsernin arvonnoususta, joka on sidoksissa muiden vastaavalla konseptilla totetuneiden liiketoiminta-alueiden menestykseen.

Johtava partneri tuo:

• Substanssiosaamisen
• Näkemyksen ja vision
• Verkoston
• Korkean motivaation ja energian

Emoyhtiö tuo:

• Olemassa olevan liiketoiminnan rakenteiden tarjoman liitettävyyden ja siirtovaikutuksen uuden liiketoiminnan alustaksi
• Valmis rakenne ja hallintomalli
• Uniikin mahdollisuuden sopivalla mielentilalla varustetulle henkilölle itsensä toteuttamiseen  potentiaalisesti seuraavalla levelillä
• Vahvan tuen

Tehtävät:

• Toimia johtavana konsulttina asiakastoimeksiantojen parissa
• Esiintyä ratkaisualueen kasvoina sopivissa yhteyksissä
• Toimia mentorina 
• Osallistua liiketoiminnan kehitystyöhön
• Tukea henkilöstön hankintaa olemalla läsnä potentiaalisesti merkittävissä tapaamisissa, jotka hoidetaan tyypillisesti verkossa
• Tukea asiakkuuksien hankintaa olemalla läsnä potentiaalisesti merkittävissä tapaamisissa, jotka hoidetaan tyypillisesti verkossa

Tarjotaan:

• Yrittäjähenkinen toimintamalli vailla yrittäjyyden hallinnollista puolta tai yksinyrittämistä.
• Dedikoitu liiketoiminta-alue, jota liidata.
• Mahdollisuuus rakentaa organisaatio ja sen avainhenkilöt
• Resurssit, koneisto ja toimintapa markkinointiin, myyntiin, rekrytointiin ja taloushallintoon
• Erittäin merkittävän kokoinen osakkuus
• Optiona CGO-rooli, joka lähtökohtaisesti tarjotaan kuorman tasaamiseksi emoyhtiöltä

Sopivalta henkilöltä odotetaan:

• Riittävän pitkää työhistoriaa räätälöityjen ohjelmistoratkaisujen parissa
• CV:n likvidisyyttä IT:n palvelumarkkinoilla 
• Korkeaa motivaatiota ja innostuneisuutta tarttua tehtävään

Arvostetaan:

• Koulutusta
• Sertifiointeja

Muuta:

• Aloitus: liukuva 
• Työsopimus: toistaiseksi voimassa oleva, täysiaikainen
• Lokaatio: Pk-seutu tai etätyö
• Työkieli: Englanti/Suomi

Yleisinfo

Rooli: Johtava konsultti ja CDO

Kokemus: 9+ vuotta

Työtehtävän sijainti: Hybridi

Sopimussuhteen tyyppi: Kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva

Kielitaito: Suomi ja Englanti

Hakemuksen deadline: Liukuva

Lähetä hakemus: Online

Toivottu aloitus: Liukuva

Lisätietoja: Jari Viitanen, jari.viitanen()atsalea.fi

NOTE: "For this particular job a successful candidate must have a fluency in Finnish language (written and spoken)..